تعریف: آنالیز کیفی ایمنی یک شغل،‌ روش و نوع انجام کار، تشخیص خطرات و پتانسیل حوادث که ممکن است در طول انجام کار اتفاق بیا فتد. تعیین و اختصاص­دادن ابزار و سیستم­هایی برای کاهش و کنترل­ ریسک­ها شامل شرح و نتیجه­حوادث و آنالیز ایمنی­شغلی یک­ریسک رنکینگ از برخی ­خطرات ­شناسایی­شده و پتانسیل­حوادث می­باشد.

 نام­های دیگر JSA

Job Hazard Analysis :JHA

Safe Job Analysis :SJA

Task Hazard Analysis :THA

 

JSAبرای کدام شغل ها انجام می­شود؟

شغل­هایی که در آنها حوادث و یا شبه حوادث رخ داده است.

شغل­هایی که در آنها موارد خطر کاملا عمومی و شناخته­شده نیست و راه­های مقابله با این خطرات شناخته شده نیست.

شغل­هایی که در آنها یکسری کارگر جدید با یکدیگر کار می­کنند .

شغل­هایی که در آنها نیاز است چندین نفر با هم به صورت مشارکتی کار کنند و نیاز به هماهنگی بین آنها دارد .

ابزار یا روش­های جدید کاری که در حال معرفی هستند.

 

Purpose of JSA

مقصود ازJSA  چیست؟

مقصود ازJSA  تشخیص و رزیابی خطراتی­ست که ممکن­ست در طول طراحی- روش اجرایی و ابزارآلات یک شغل دیده نشود .

تغییر پرسنل یا روش.

توسعه از اولین باری که کار انجام­شده است .

اولین­هدف از انجام آنالیز ایمنی شغلی پیدا کردن راه ایمن برای انجام کار یا پیدا کردن راه جایگزین است.

 

JSA Execution

JSA توسط تیمی شامل کارگران (کسانی که واقعاً این کار را انجام می­دهند) یا در آینده انجام خواهند داد. سوپر وایزرها ،‌کارکنان ایمنی و تخصصهای مختلف اگر نیاز باشد .

نتایج بدست آمده در یک جدول ویا فرم کامپیوتری ثبت می­شود.

 

JSA Procedure

JSA به صورت نرمال و عمومی شامل موارد زیر می شود :

6. پیش نیاز آنالیز ایمنی شغلی

1. تفکیک یک شغل به مراحل مختلف

3. تشخیص­خطرات، موقعیت­های خطرناک، کارهای خطرناک انجام شده در هر مرحله از کار

4. تعیین ابزار و کنترل­های لازم برای قسمت­های که خطر آن شناسایی شده است

5. خلاصه کردن و پیگیری نتایج حاصل شده

شماره 4 و 5 در همه انجام نمی شود JSA

 

JSA Prerequisites

6. تشکیل تیم JSA

1. انتخاب یک شغل برای آنالیز

3. جمع­آوری پیش­زمینه­های لازم و ضروری

4. انتخاب یک جدول مناسب برای ثبت

 

JSA TEAM

یک سرپرست تیم که صلاحیت و تجربه در این روش را داشته باشد

یک منشی که موارد را ثبت نماید (این کار میتواند توسط سرپرست گروه نیز انجام شود . اعضای تیم شامل 2 تا 10 نفر برای جمع آوری تجربه و علم مورد نیاز) برای شغلی که آنالیز می شود تهیه نمایند و روش اجرایی و ابزار مرتبط:

*** تیم باید حداقل شامل دو نفر از کارگرانی باشد که با این شغل آشنا هستند و متوجه باشند که کمک آنها در این فعالیت باعث شناسایی خطرات و به حداقل رساندن آنها می شود/ اعضای تیم JSA باید وظیفه کاریشان را قبل از حضور در جلسه آنالیز ایمنی بدانند/ اعضای تیم JSA باید روش اجرایی و ابزار مرتبط برای شغلی که آنالیز می شود تهیه نمایند /پرسنل با آگاهی و تخصص باید به این جلسه دعوت شود

 

Selecting the Job

شغل­هایی با بدترین آمار حوادث ، دارای اولویت هستند و در مرحله اول باید آنالیز شوند

ضریب تکرار حوادث: شغل­هایی که ضریب تکرار حوادث بالایی دارند. و حادثه مرتب تکرار می شود دارای اولویت هستند.

ضریب شدت : شغل­هایی که حوادث در آنها ضریب شدت بالایی دارد یعنی باعث بروزLTI و درمان پزشکی می شوند باید آنالیز شود.

پتانسیل حوادث : شغل­هایی با پتانسیل خطر شدید مثل کارهایی نظیر بلند کردن تجهیزات سنگین

شغلهای جدید : شغل­هایی که همیشه انجام نمی شود و یا تغییر پیدا کرده

دارای اولویت برای آنالیز هستند

شغلی همیشگی : شغل هایی با خطرات ذاتی که کارگران در معرض آن قرار دارند

 

Job Description

اطلاعات زیر برای انجام آنالیز یک شغل باید تهیه شود

خلاصه­ای از شغل و هدف از انجام آن

بازدید مقدماتی از شغل و محل توسط سرپرست گروه و این گزارش می­تواند با عکس و فیلم تکمیل شود.

یک لیستی از آموزش­های مورد نیاز ، دستیابی به محل، کار با ابزار، خودروها، کار در بلندی و ...

یک لیستی از نیازمندی­ها و وسایل استحفاظی توصیه شده

 

Background Information

قبل از انجام آنالیز ایمنی شغلی ، جمع آوری این اطلاعات ضروری است

مصاحبه ، مذکره

نوشتن پروسه و روش اجرایی

کتاب و مرجع

بازدید از مراحل مختلف کار

بازبینی حوادث و اتفاقات گذشته